Домой Разное Работа в Польше

Работа в Польше

0
Работа в Польше

Польша – одно из самых популярных государств, где граждане стран бывшего СССР стремятся найти работу. Экономическая стабильность, довольно высокий уровень жизни, лояльность властей и обычных граждан по отношению к приезжим, а также возможность карьерного роста – те факторы, которые привлекают соискателей из Украины, Беларуси и России.

Рынок труда

Рынок труда в Польше в последние годы претерпевает серьезные изменения. Уровень безработицы стабильно идет на спад:

Уровень безработицы в Польше

Эксперты говорят о тенденции укрепления «рынка работника». Коренные жители Польши ищут возможности трудоустройства в других более развитых странах Евросоюза, что привело к дефициту кадров по многим направлениям. Трудовые мигранты из третьих стран стали чаще отдавать предпочтение Чехии, Словакии или Венгрии. Поэтому польскому работодателю приходится увеличивать финансовую и нефинансовую привлекательность своих рабочих мест для удержания необходимых кадров.

Власти страны также способствуют привлечению рабочей силы из-за границы. Поляки более заинтересованы в трудовых мигрантах из стран бывшего СССР, чем в рабочих, прибывающих с Востока (в последнее время их количество растет). Это объясняется близостью менталитета, культурных традиций, качества образования. Поэтому в 2018 году начала действовать программа упрощенного трудоустройства. Под её действие попадают граждане следующих стран:

  • Украина;
  • Беларусь;
  • Россия;
  • Грузия;
  • Армения;
  • Молдавия.

Программа позволяет работать до 6 месяцев в году без разрешения на работу. Упрощено и сезонное трудоустройство, теперь достаточно разрешения местных властей.

По данным Migracje.gov.pl в 2019 году в Польшу прибывают граждане этих стран:

Прибывшие в ПольшуГраждане Украины находятся среди них на 1-м месте. С получением безвизового режима трудоустроиться стало намного проще. Только в 2018 году украинцам было выдано 1 160 тысяч визовых разрешений. С упрощением процедуры трудоустройства увеличения волны миграции из Украины не ожидается. Эксперты говорят, что увеличится лишь срок пребывания в стране тех, кто уже нашел здесь работу.

Трудоустройство граждан Украины

Более чем в 70% случаев украинцы заняты на работах, связанных с физическим трудом. Многие отмечают тяжелый график и отсутствие выходных. В основном люди заняты в следующих сферах деятельности:

Занятость по сферам деятельности в ПольшеБольшую долю среди прибывших составляют мужчины – 57,9%. С одной стороны, это позволяет им уклоняться от службы в армии, с другой – мужчинам легче найти работу, т.к. большая часть вакансий связана с физическим трудом.

Трудоустройство граждан Беларуси

Постоянные колебания цен на нефть и курса рубля побуждают граждан Беларуси выбирать для трудоустройства Польшу, а не Россию (как это было в недавнем прошлом). К тому же у многих белорусов есть возможность получить карту поляка (для этого необходимо иметь родственные связи с поляком или обладателем польского гражданства), т.к. в силу близости государств и исторических причин граждан этих стран многое связывает. Сегодня около половины всех выданных Польшей карт поляка владеют именно белорусы.

Несомненным плюсом является и то, что для студентов некоторые польские ВУЗы предоставляют бюджетные места. Например, Силезский университет — 250 мест в год, а политехнический университет Варшавы – 120 мест в год. С таким дипломом можно найти хорошую работу не только в Польше, но и в других странах Евросоюза.

Востребованные специальности

Как и во многих других странах, в Польше ощущается острая нехватка грамотных специалистов IT-сферы:

  • программистов;
  • специалистов в электронной коммерции;
  • специальностях, связанных с кибербезопасностью.

В медицинской сфере не хватает врачей-специалистов, медсестер, акушерок, сиделок для инвалидов и пожилых граждан.

Очень много незаполненных вакансий в строительной и ремонтной сфере: бетонщики, монтажники, операторы механизмов, специалисты по отделке и т.д.

Не хватает рабочих рук и в промышленности. Здесь ценятся сварщики, слесари, электрики, портные.

Многие приезжие могут найти рабочее место в сфере услуг и общественного питания. Хорошие специалисты имеют возможность не только заработать, но и повысить уровень своей квалификации.

Поиск работы

Самый лучший способ трудоустройства – через знакомых или родственников. В этом случае и работодатель отнесется к новому сотруднику с большим доверием, и у работника не возникнет опасений относительно своей участи. Если такой возможности нет, следует искать работу стандартными способами. Например, через интернет.

Для этого лучше проанализировать польскоязычные сайты:

  • Jooble – это крупный агрегатор специализированных ресурсов, здесь можно подписаться на уведомления о новых предложениях;
  • pl – сайт для квалифицированных специалистов;
  • Gumtree – вакансии напрямую от работодателей, можно разместить резюме и ждать предложений;
  • Isivi – на основе заполненной анкеты ресурс выдает наиболее подходящие предложения о работе.

Можно найти работу и на русскоязычных ресурсах:

  • ruPoland;
  • Eurabota;
  • Flagma;
  • com;
  • Work Garant.

Так как большинство соискателей едет из Украины, разработан специальный портал Praca dla Ukrainy.

Проверить потенциального работодателя можно на сайте Центрального статистического управления Польши.

Объявления о найме публикуются и в местных печатных СМИ, например, Praca и Moja Kariera.

Много полезной информации содержится на сайте Службы занятости (http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/listaWydarzen). Здесь можно найти не только свободные вакансии, но и календарь ярмарок рабочих мест, курсов повышения квалификации.

Дополнительная информация, помогающая в поиске работы, размещена на сайтах Департамента рынка труда, службы EURES и OHP.

Оплата труда

Минимальная оплата труда устанавливается в Польше на законодательном уровне. Показатель пересматривается ежегодно, новые данные публикуются в официальном издании Monitor Polski.

МРОТ в ПольшеМинимальная почасовая оплата выросла до 14,7 PLN в час (12 после уплаты налогов), это касается работников, заключивших договор Umowa o prace. Сверхурочные (свыше 168 часов в месяц) и ночные часы работы оплачиваются по более высокому тарифу. Ночные часы – плюс 20%.

Работники, трудящиеся на основе договора Umowa zlecenie получают оплату от 9 PLN в час, при этом ни о каких надбавках речи не идет.

Средние зарплаты

Фактическая оплата труда зависит не только от сферы трудоустройства, но и от образования, стажа работника, а также места работы.

Самая высокая оплата в столичном регионе, меньше всего платят в Варминско-Мазурском воеводстве.

минимальные зарплаты в Польше в воеводствахОднако рейтинг зарплат по городам несколько отличается от среднего по региону:

Средняя зарплата в Польше

Такая высокая зарплата в малоизвестном городе Ястшембе-Здруй объясняется тем, что здесь развита горнодобывающая промышленность, где заработные платы довольно высоки.

По данным Евростата средняя зарплата по стране в марте 2019 года будет следующей:

Зарплата PLN EUR USD
Брутто 4887 1135 1337
Нетто 3471 807 950

Больше всего в Польше способны заработать специалисты IT-сферы, самая низкая зарплата у неквалифицированных работников:

Средняя зарплата по профессиям в 2018 году

Сезонная работа

Большая часть прибывающих на заработки в Польшу граждан рассматривает возможность сезонной работы. Устроиться на такое место просто, можно заработать достаточно много, вакансий в этой сфере достаточно.

В марте-апреле начинается набор сотрудников для сбора урожая (фруктов, ягод и овощей), а также сортировке шампиньонов. Оплата зависит от результативности труда.

Важно: работа требует физической выносливости, если нет привычки к такому труду, можно не только не заработать, но и испортить свое здоровье.

В среднем в месяц зарабатывают от 2300 PLN. Обычно сезонным работникам предоставляется жилье и питание.

Работодатель приглашает сотрудника на работу, разрешение по новым правилам может выдать местный орган самоуправления, между сторонами подписывается договор об оказании помощи в уборке урожая, где оговариваются обязанности сторон, размер заработной платы (в данном случае может быть ниже принятой минимальной) и срок действия договора. Сотрудник при этом имеет право на медицинскую страховку, больничный лист, страховку от несчастного случая.

Налогообложение

Размер подоходного налога зависит от размера годового дохода. Рассчитывается он следующим образом:

Доход, PLN Ставка НДФЛ, % Формула
До 3091 0
3091-85 528 18 (85528-3091)*18%
Более 85 528 32 (100 000 – 85 528)*32 % + (85 528 – 3 091)*18 %

Кроме этого с зарплаты отчисляются некоторые суммы в социальные фонды:

Фонд Ставка, %
Пенсионный 9,76
Страхование от несчастных случаев 1,8
На случай пенсии по инвалидности 6,5
Фонд занятости 2,45
Фонд гарантирования вознаграждений работникам 0,1

Оформление трудоустройства

Процедура трудоустройства состоит из двух этапов:

  • получение приглашения на работу;
  • оформление рабочей визы (не требуется гражданам, обладающим картой поляка).

Трудовой договор может быть нескольких видов:

Тип договора Особенности
Umowa o pracę Самый надежный, гарантирует социальный пакет и соблюдение норм рабочего времени, положения о минимальной оплате труда, оплате переработки и ночных часов.
Umowa o pracę na czas nieokreślony Заключается на неопределенный срок.
Umowa o pracę na czas określony Оговаривается срок действия договора. Может быть заключен 2 раза общим сроком до 33 месяцев, затем заключается договор без срока.
Umowa na okres próbny Договор на испытательный срок.
Umowa zlecenie Трудовое соглашение, не оплачивается больничный, переработка, работа в выходные и ночные часы.
Umowa o dzieło Заключается для выполнения конкретного объема работы.

В зависимости от оформленного договора отличается налогообложение работника:

работа в Польше